Massimizzare il Talento del Team e la Crescita Aziendale è un servizio che integra team coaching, test di Assessment e Discovery, validati a livello mondiale, in tre step: (1) esplorazione e comprensione dello status quo con un focus particolare sul vissuto del Team da parte dei team members e sulla identificazione dei suoi “Vital Signs”, del suo potenziale espresso e inespresso; (2) mappatura dei talenti dei team members (3) identificazione e attivazione dei passi necessari per potenziare l’espressione del talento del team, massimizzandone così le performance (es.: training dedicato allo sviluppo di soft/hard skills coerenti con i ruoli; riattribuzione/ridefinizione dei ruoli/task; revisione dei processi e delle modalità di comunicazione e decisione; riallineamento su Origini, Passato, Presente, Futuro e Visione e ridefinizione concordata dell’obiettivo). In questa fase potranno essere utilizzati mapping, strumenti sistemici per la trasformazione, costellazioni.